ESFJがクリエイティブになれるとは、当のESFJも信じていないだろうが、今回はこの件について検討していく。ESFJは他の人のサポートに熱中するあまり、息苦しさを感じ、自分の創造的な可能性を追求することがお留守になる。実際のところ、無意識ISFPは非常に芸術的でクリエイティブである。
時には新しいシステム、新しい手順、新しい芸術作品を作成することもある。あるいはAirbnb向けの究極のコテージ体験を創造するなど、可能性は無限大である。問題は、ESFJは人生における義務に縛られており、創造よりサポート体制の構築に忙しいことである。ESFJの女性は家族に多大なる義務や責任を負っており、彼らのサポート構造の一部となる。ESFJが創造に費やせる時間は、殆ど残っていない。
ESFJの男性も同様である。彼らは家族の支えとなるために仕事に熱中し、創作の自由が全くない。彼らが創造的になるには、義務を脇に置いて、大きなイベントを追跡できることを確実にしなければならない。これがESFJが秘密契約を使用する理由のひとつである。彼らは巨大なサポート構造であり、支援的だった恩を盾に、その構造内にいる人々にサポート返しを要求する。
これは非常に悲しいことである。ESFJがこのように変貌するのは、彼らが自分を奴隷のように感じているからである。ESFJの男性は、しばしばハイチェアの暴君になっている。王のエネルギーは王、戦士、魔術師、恋人の成熟した男性性の元型に由来している。王は解放者であり、祝福であり、他の人々に創造的であるはずである。ESFJは本当に協力的で、王のエネルギーに満ちている。問題は彼らが秘密契約者になると、他の人々に提供しているサポート構造の奴隷かのように感じ始め、最終的に支配的な暴君に豹変してしまうことである。
そしてサポート構造内にいる人々のものを奪い始めたり、その人々に自分のサポート構造になるように強要する。これは非常に不健全である。女性も同様だが、彼女たちの場合はサポート構造内にいる男性から何かを得ることを期待し始める。これは全てを崩壊させ、人生はガラスの破片と化す。その過程で彼らは他の人々を疎外することになる。これが起こる本当の理由は、彼らに創造活動を行う自由時間がないからである。
口を開けば餌を与えるESFJは、しばしば静かな絶望の中にいる。彼らは家族、仕事仲間、友人関係の全てにおいて、サポート構造の奴隷のように感じている。これが秘密契約を結び、人生で人々を操ろうとする動機になる。秘密契約について学びたいなら、Level7のESFJの美徳と悪徳を参照すると良いだろう。ESFJとしてクリエイティブな面を探求するには、サポート体制と自由が必要である。
あなたがするべきことは、Niトリックスターをマスター機能に変えて、サポートをどのように頼むかを学ぶことである。少なくとも、サポート構造内でいくらかのスペースを求める意志力を持たなければならない。ISFPは舞台裏で孤独を必要とする。孤独を感じる時が、彼らが最も創造的となる時である。だから孤独になるために、人々をサポートすることができない。その孤独の中で、ESFJは創造性を追求する自由を得られる。
ESFJがサポート構造内の人に「今は自分の時間が必要なので、あなたの世話焼きができない」と宣言することは、何ら悪いことではない。ESFJがこの機会を得ることは極めて重要である。しかし何も言わずに義務を放り出すと、相手は不審に思うだろう。Teデーモンで、あなたがどれだけサポートしてきたかを人々に思い出させる必要はなく、自分にもサポートが必要なことを伝えるだけでいい。「ESFJは皆の為に、皆はESFJの為に」である。
ESFJに孤独や自由がなければ、無意識ISFPを発達させて創造的になることはできない。そして彼らは認知的起源を得ることができないと感じて、息苦しさを感じる。これはESFJにとって必要なことであり、それが得られなければ、中年の危機やクォーターライフの危機が彼らを襲う。通常ESFJは家族や同僚、友人関係の中でサポート体制の中心人物であるため、ESFJが人生の危機に陥ると、他の全員がそれに巻き込まれることになる。したがって、ESFJはサポーターとしてのプライドを捨てて、他の人々に助けを求めることが義務である。
あなたのFiネメシスは、価値がないものを実際に知っている。無意識ISFPの自由と孤独を活用しないESFJには、価値がない。これについては「恐怖を克服する方法」で更に詳しく説明する予定である。彼らが恐怖を克服し、認知的起源に到達すれば、もう自分が愚かであることを恐れる必要はない。ESFJはTiを熱望し、完全無欠の創造的な解決法を考案できる。
ただし、それはあなたがISFPの影で空間、時間、孤独、自由を得られれば、の話である。だからあなたがサポートしている人々と話し合い、創造の旅に出ている間のサポート体制について意見を求める必要がある。くれぐれも超自我ENTJでブラック企業のようなシフトを強制するのはやめてもらいたい。
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